El proveedor de soluciones integrales para la producción de impresión híbrida busca talento joven y femenino
REDACCIÓN
Los becarios y estudiantes duales que inician su carrera en Heidelberg tienen la oportunidad de participar en un atractivo programa de formación que es digital, internacional y práctico, con un enfoque en el futuro.
Así pues, Heidelberg reconoce la creciente digitalización que está teniendo lugar en la industria gráfica y se centra en aplicar estándares modernos, como sistemas de gestión de aprendizaje digitales y procesos de aprendizaje integral. Para ello incorpora también inteligencia artificial en la capacitación de personal junior cualificado.
Desde el 1 de septiembre de 2024, 125 jóvenes han comenzado su formación en las cuatro sedes alemanas de la empresa, con 87 de ellos en Wiesloch-Walldorf, incluidos cinco becarios de empresas asociadas dentro de la iniciativa «Formación para terceros».
Heidelberg reconoce la creciente digitalización que está teniendo lugar en la industria gráfica y se centra en aplicar estándares modernos
Las habilidades digitales de los jóvenes son fundamentales para la orientación de la empresa. Heidelberg es un proveedor de soluciones integrales que ofrece un entorno de producción híbrido donde todos los sistemas están conectados en un flujo de trabajo.
Para lograr esto, la empresa necesita personal junior con afinidad por la tecnología y lo digital, que pueda contribuir activamente a esta nueva tendencia en la industria. Es por esto que Heidelberg brinda un intenso apoyo a sus estudiantes desde el inicio, involucrándolos en proyectos prácticos, incluso a nivel internacional si es necesario.
«La exigente formación que ofrecemos en Heidelberg es un pilar fundamental para nuestra competitividad como proveedor de soluciones integrales», afirma Jürgen Otto, director general de Heidelberg. En la compañía buscan, por lo tanto, a los mejores aprendices, motivados y dispuestos a trabajar duro, quienes encontrarán numerosas oportunidades profesionales en un entorno digital e internacional.
Talento joven y femenino
Además, Heidelberg busca atraer a más mujeres jóvenes a sus prácticas profesionales, ofreciendo un total de 14 profesiones, desde electrónica y mecánica hasta TI y logística. Han implementado un programa específico de prácticas técnicas de tres días para alumnas, con el fin de fomentar sus habilidades en un ambiente exclusivo para mujeres.
Heidelberg busca atraer a más mujeres jóvenes a sus prácticas profesionales, ofreciendo un total de 14 profesiones, desde electrónica y mecánica hasta TI y logística
La formación profesional en Heidelberg proporciona orientación, estructura, una jornada laboral regular y seguridad, facilitando el desarrollo personal y el camino hacia la independencia económica. También hay buenas posibilidades de contratación y una adecuada conciliación entre la vida laboral y personal.
Así pues, los interesados en formarse en Heidelberg pueden obtener una visión inicial a través de su cuenta de Instagram, donde los estudiantes comparten contenido sobre sus profesiones. La fase de solicitud para el programa de formación y estudios duales que comenzará en septiembre de 2025 ya está abierta.
Además de las calificaciones escolares, las habilidades sociales y el potencial para el perfil laboral son factores importantes en el proceso de selección, especialmente en el contexto de la creciente digitalización en el sector. Más información sobre la formación y el portal de carreras está disponible en la página web de Heidelberg.
