La primera jornada de Formación de Formadores reunió en Tajamar a profesores de centros de toda España para profundizar en automatización, gestión de datos e IA
REDACCIÓN
La transformación tecnológica de la industria gráfica ha llevado a Heidelberg Spain y a la comisión de Formación y Empleo de neobis a poner en marcha un programa de Formación de Formadores dirigido al profesorado de escuelas y centros de formación profesional de toda España.
La primera sesión de esta iniciativa se celebró el pasado 26 de mayo en el aula Postpress Packaging de Tajamar y estuvo centrada en Prinect Production Manager, el sistema integrado de flujo de trabajo desarrollado por Heidelberg para la industria gráfica. La jornada fue impartida por José Manuel Huertas, especialista de la compañía, y contó con la participación de representantes de neobis, Heidelberg Spain y Tajamar.
Retos de la industria gráfica
La iniciativa responde a uno de los principales retos a los que se enfrenta actualmente el sector: garantizar el relevo generacional y asegurar que los futuros profesionales accedan al mercado laboral con conocimientos alineados con la realidad tecnológica de las empresas gráficas. En este contexto, la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial están transformando tanto los procesos productivos como las competencias demandadas por la industria.
La iniciativa responde a uno de los principales retos a los que se enfrenta actualmente el sector: garantizar el relevo generacional
Durante la sesión, los asistentes conocieron en profundidad los distintos módulos que conforman Prinect Production Manager, una plataforma que integra de principio a fin los procesos de producción gráfica. Entre los contenidos abordados figuraron la gestión de pedidos mediante portal web, los flujos de trabajo basados en Smart Automation, las herramientas de edición PDF, la imposición para impresión comercial y packaging, la gestión del color, la planificación de la producción y la integración bajo estándares JDF.
Uno de los aspectos destacados de la jornada fue la explicación del concepto Push to Stop, orientado a incrementar la automatización en los procesos de impresión offset, digital y de postimpresión, reduciendo la intervención manual y mejorando la eficiencia operativa.
Automatización, elemento clave de la formación
La segunda parte del encuentro tuvo un enfoque eminentemente práctico, con demostraciones de trabajos comerciales, proyectos de packaging y casos de automatización integrada. Los participantes pudieron comprobar el funcionamiento de herramientas como PDF Toolbox, Color Toolbox y la conexión de los flujos productivos con sistemas ERP.
La digitalización, la automatización y la inteligencia artificial están transformando tanto los procesos productivos como las competencias
La formación concluyó con la presentación de Print Shop Analytics, la solución en la nube de Heidelberg para el análisis de datos en tiempo real, que incorpora funcionalidades de inteligencia artificial para facilitar la interpretación de indicadores y la toma de decisiones.
Según los impulsores de la iniciativa, este tipo de programas requieren una visión a medio y largo plazo y una estrecha colaboración entre empresas, proveedores y centros educativos. El objetivo es reforzar la capacitación de los docentes para que puedan trasladar a las aulas la evolución tecnológica que está experimentando la industria gráfica y contribuir así a la formación de los profesionales que demanda el sector.
