La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y la Asociación Amicos organizaron una jornada para analizar la diversidad como una oportunidad de cambio en las empresas
FELIPE VIEIRA
La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), en colaboración con la Asociación Amicos (entidad para la integración y atención de personas con diversidad funcional intelectual), desarrolló hoy una iniciativa con motivo de la celebración del 20º aniversario de APD en Galicia, que llevó por título Gestión de la diversidad: una oportunidad de cambio para las empresas.
En esta jornada, se abordaron el reto de la diversidad en las empresas gallegas, para lo que contó con profesionales y expertos de diversos sectores que debatieron sobre el aspecto competitivo de trabajar en la vía de la diversidad e inclusión, su papel en la agenda directiva y los retos para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Ponentes
Entre los ponentes estuvieron Xoán España, director general de la Asociación Amicos; Ana Fernández, socia responsable de diversidad en KPMG España; Beatriz Mato, consejera ejecutiva de Greenalia; Paul Tran, director de Personas y Tecnología de Hijos de Rivera; Laura Vergara, responsable de la Oficina Desarrollo y Bienestar en Grupo Castrosua; Margarita Hermo, directora de Relaciones Institucionales de Jealsa y Paloma Merino, directora de Organización y Personas en Emetel, entre otros. La jornada se celebró en el Hotel A Quinta da Auga de Santiago de Compostela.
Este 2022 representa un año de celebración para la zona noroeste de APD, pues la entidad cumple dos décadas
Este 2022 representa un año de celebración para la zona noroeste de APD, pues la entidad cumple dos décadas trabajando para fomentar la calidad directiva en Galicia. La organización en esta comunidad autónoma ha crecido tanto que, hoy en día, más de 3.500 empresas y más de 200.000 y directivos confían en APD.
Por este motivo, los encuentros conmemorativos del 20º aniversario de la zona noroeste de la organización se conciben como un obligado homenaje a todas estas personas y organizaciones que han acompañado a la entidad durante su enriquecedora trayectoria.
Transformación acelerada
La zona noroeste de APD continúa su aniversario con el foco puesto en las empresas socialmente responsables. En un entorno como el actual, de transformación acelerada, la diversidad y la inclusión social han de situarse en el centro de la estrategia organizacional.
Existen proyectos específicos para analizar, cuantificar y valorar la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral. El diseño de un marco de referencia que contenga programas específicos de actuación, no solo impulsará exponencialmente la inserción laboral, sino también el sentimiento de pertenencia a una comunidad, aspectos que fijan las bases del compromiso corporativo con la preservación de los derechos de las personas con discapacidad.
Para analizar todas estas cuestiones, APD y la Asociación Amicos organizaron esta jornada de trabajo. Las empresas socias del Clúster da Comunicación de Galicia pudieron acceder gratuitamente a la misma haciendo uso de un código de invitación facilitado por Amicos.
